YCynllun ar gyfer Meddygfeydd Meddygon Teulu

Gallcynnal CA roi cyfle i bractis ddatblygu systemau a gwasanaethau ar gyfer eupoblogaeth leol na fyddai efallai wedi codi fel arall oherwydd y gofynion oddydd i ddydd mewn meddygfa fodern. Dylai’r tair sesiwn o waith clinigol agynigir gan yr CA rhyddhau amser i ganiatáu i bartneriaid ddylunio, gweithredua gwerthuso’r datblygiadau hyn. Mae’r CAar gael ar gyfer un sesiwn arall i gyfrannu naill ai at y Cynllun DatblyguYmarfer yma neu ddilyn meysydd datblygu ymarfer eraill, fel y cytunwyd gyda’rpractis. Mae’r rhaglen yn para am ddwy flynedd; bydd Cymrodyr wedi’u lleoli amflwyddyn yr un mewn dau bractis gwahanol. Mae’n werth nodi, o’r saith CA sydd wedi cwblhau’r cynllun, mae dau wedi cymryd partneriaeth mewn practisau lle cawsant eu lleoli yn ystod eu dwy flynedd ac mae pum meddyg teulu arall yn parhau i weithio fel meddygon cyflogedig / sesiynol / y tu allan ioriau / UPC yn Ne Cymru. Mae’r cynllun wedi cael eiwerthfawrogi’n fawr gan bractisiau a Chymrodyr. Cymerwch gip olwg ar y dudalentystebau am fwy.

Bydd CA llawn amser wedi’i leoli yn Ysgol FeddygolPrifysgol Abertawe am dri diwrnod yr wythnos ac am y ddau ddiwrnod arall byddwedi’i leoli mewn meddygfa. Bydd practisiaethau gwledig, practisiaethau mewnardaloedd difreintiedig neu practisiaethau mewn angen yn cael eu hystyried ganFwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda, Bwrdd Iechyd Addysgu Powys neu Fwrdd IechydPrifysgol Bae Abertawe. Os mae practis sy’n cymryd rhan bellach i ffwrdd nag ygellid disgwyl i CA gymudo iddo ac oddi yno, mae cymorth ariannol ar gael i CAi ddod o hyd i lety (gan dybio bod y ddau ddiwrnod clinigol yn olynol). Maecyllid hefyd ar gael i ymgeiswyr sy’n dymuno dilyn cymwysterau uwch, e.e..gradd diploma / meistr ôl-raddedig mewn addysg feddygol neu MD / MSc trwyymchwil.

Bydd angen gwerthuso practis sydd wedi gwneudcais i gynnal CA cyn recriwtio i’r cynllun. I fod yn llwyddiannus, mae’n rhaidcwrdd â meini prawf penodol ac mae angen gwneud cytundebau penodol:

• Mae’rpractis mewn ardal o wledig neu ardal o amddifadedd / angen.
• Mae’rpractis yn dangos hyfforddiant a thystiolaeth ddigonol o oruchwylio perfformiadparhaol.
• Mae’ratodiad i helpu i hyrwyddo datblygu ymarferol yn hytrach na chynyddu’rddarpariaeth gwasanaeth.
• Rhaidi bob meddyg yn y practis fod yn ymwybodol o’r cynllun a bod yn barod iddarparu cefnogaeth glinigol i’r CA. Rhaid llofnodi contract rhwng YsgolFeddygol Prifysgol Abertawe a’r practis.
• Nifydd unrhyw atodiad yn digwydd heb gwblhau dogfennaeth foddhaol.
• Ycyfnod safonol yr atodiad yw 12 mis.
• Ar ôlatodiad CA, bydd meddygfeydd yn cael 6 mis o egwyl o’r cynllun.
• Anogirmeddygfeydd i ddatblygu diddordeb mewn addysgu myfyrwyr meddygol.

PROSES RECRIWTIO PRACTISIAETHAU

• Practisyn cysylltu ag Ysgol Feddygol Prifysgol Abertawe.
• MaeYsgol Feddygol Prifysgol Abertawe yn anfon holiadur a gwybodaeth cymhwysedd.
• Osderbyniwyd yr holiadur cymhwysedd (hyd at ddau fis cyn i’r atodiad dechrau) maeYsgol Feddygol Prifysgol Abertawe yn anfon Cynllun Datblygu Ymarfer Cychwynnol (CDYC).
• Datblygodd CDYC ar gyfer y Cymrawd Academaidd a’i gyflwyno i’w gymeradwyo.
• Ymweliad rhagarweiniol gan CA a gan Gyfarwyddwr: trafodwyd yr atodiad, a llofnodwyd ycontract.
• Mae CAyn cychwyn yn y swydd.
• Adolygiad3-mis o CDYC: ymarfer hunan-adrodd, adborth CA (Trefnu’r practis, cefnogaethglinigol, a’r defnydd canfyddedig o amser CA gan y Practis), ac ymweliadymarfer gan y Cyfarwyddwr.
• Adolygiad6 mis o CDYC:  ymarfer hunan-adrodd acadborth CA.